Coordenador de Marketing
Descrição da vaga
Buscamos um profissional completo, com perfil "hands on" e forte viés estético, para liderar a estratégia e a execução da comunicação visual, mídias sociais e criação de conteúdo da empresa.
Esta pessoa será responsável por garantir a consistência e o refino da identidade visual da marca nas redes, gerenciar o fluxo de trabalho da equipe operacional (designers, editores, videomakers) e atuar diretamente na criação de peças e campanhas estratégicas, servindo como referência técnica e comportamental para o time.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão e Liderança de Equipe: Coordenar, engajar e desenvolver o time operacional de criação, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo, ético, saudável e de alta performance.
- Estratégia de Redes Sociais e Conteúdo: Desenvolver o planejamento editorial, cronograma de postagens e estratégias de conteúdo focadas no posicionamento institucional e de negócios.
- Direção de Arte e Execução "Mão na Massa": Atuar ativamente na criação e desdobramento de peças de alto impacto visual (identidade visual, apresentações executivas, campanhas e materiais institucionais).
- Guardião da Marca: Garantir o padrão de qualidade, o bom gosto estético e a aplicação correta do branding da empresa em todos os pontos de contato digitais e offline.
- Gestão de Processos: Organizar o fluxo de demandas de marketing (briefing, prazos e entregas), otimizando a produtividade do time e garantindo entregas com pontualidade.
- Análise de Métricas: Acompanhar os KPIs de mídias sociais junto a analista de performance(engajamento, alcance, crescimento) e transformar dados em melhorias contínuas para o conteúdo.
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
- Experiência prévia em posições de liderança ou coordenação técnica de times de criação/conteúdo.
- Domínio avançado do Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign são mandatórios; Premiere/After Effects será um forte diferencial).
- Forte portfólio que comprove apuro estético, bom gosto para design, tipografia, diagramação e identidade visual.
- Sólido conhecimento em estratégias de conteúdo para redes sociais (com foco principal em LinkedIn corporativo, Meta, TikTok e canais digitais).
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (ex: Trello, Asana, ClickUp ou similares).
Perfil Comportamental (Soft Skills) - Critério Crítico de Sucesso
- Liderança pelo Exemplo e Inteligência Emocional: Capacidade de liderar de forma inspiradora, empática e respeitosa, desenvolvendo as pessoas e mantendo o clima organizacional positivo.
- Ética, Transparência e Responsabilidade: Alinhamento inegociável com valores corporativos, governança e respeito no ambiente de trabalho.
- Perfil Hands-on (Mão na Massa): Gostar e ter prazer em criar, desenhar e executar, dividindo o tempo entre a estratégia e a produção.
- Comunicação Assertiva e Resolução de Conflitos: Habilidade para dar e receber feedbacks construtivos e mediar ruídos internos no time de forma madura.
Informações adicionais
- Convênio Médico.
- Plano Odontológico.
- Seguro de Vida;
- Auxílio Farmácia;
- Telemedicina;
- Auxílio Funeral;
- Bebê a Bordo;
- Refeição no Local;
- Vale-Transporte;
- Zenklub;
- Gympass;
- Day Off de Aniversário;
- Cartão de Natal;
- Convênio com o SESC;
- Convênio com Faculdades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação